Garantir a entrega das responsabilidades de toda a sua equipe, sabendo treinar, orientar e acompanhar os liderados; Responder por todas as áreas auditáveis da loja (estoque, caixa e vendas); Responder por atividades administrativas/financeiras da loja; Responder por atividades de pessoal Liderar e desenvolver integrantes da equipe através de ferramentas próprias, feedbacks, avaliações de desempenho; Preparar profissionais para promoção e participação nos processos de desenvolvimento; Cuidar do layout padrão e projeto da loja solicitando manutenção, contratando prestadores e respeitando os critérios da empresa; Garantir a qualidade da venda com a melhor rentabilidade para o negócio; Administrar conflitos internos e externos da operação; Tratar reclamações dos clientes e sugestões de melhoria de atendimento; Inovar, sugerir mudanças para melhoria do atendimento, redução de custos e melhores resultados; Captar novos clientes, trazer mais oportunidades de vendas; Promover eventos na loja, café da manhã para pintores, arquitetos e profissionais da construção civil; Acompanhar indicadores de performance; Garantir a abertura e fechamento da loja respeitando os horários; Garantir que a comunicação interna seja passada à equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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