Garantir a entrega das responsabilidades de toda a sua equipe, sabendo treinar, orientar e acompanhar os liderados; Responder por todas as áreas auditáveis da loja (estoque, caixa e vendas); Responder por atividades administrativas/financeiras da loja; Responder por atividades de pessoal Liderar e desenvolver integrantes da equipe através de ferramentas próprias, feedbacks, avaliações de desempenho; Preparar profissionais para promoção e participação nos processos de desenvolvimento; Cuidar do layout padrão e projeto da loja solicitando manutenção, contratando prestadores e respeitando os critérios da empresa; Garantir a qualidade da venda com a melhor rentabilidade para o negócio; Administrar conflitos internos e externos da operação; Tratar reclamações dos clientes e sugestões de melhoria de atendimento; Inovar, sugerir mudanças para melhoria do atendimento, redução de custos e melhores resultados; Captar novos clientes, trazer mais oportunidades de vendas; Promover eventos na loja, café da manhã para pintores, arquitetos e profissionais da construção civil; Acompanhar indicadores de performance; Garantir a abertura e fechamento da loja respeitando os horários; Garantir que a comunicação interna seja passada à equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Comissões
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte