Descrição da Vaga: Gerente de Enfermagem A Santa Casa de Amparo (SP) é o hospital de referência para casos de baixa e média complexidade na região do Circuito das Águas Paulista. Promovemos o atendimento através do Sistema Único de Saúde. O hospital oferece os serviços de Pronto-Socorro, Cirurgias, Exames Laboratoriais, Maternidade e Pediatria. É um hospital de porta aberta com aproximadamente 180 atendimentos diários de emergência, com 5 leitos de emergência e 16 leitos de observação. Há atendimentos ambulatoriais de ortopedia. Temos internação em Clínica Médica (18 leitos), Clínica Cirúrgica (23 leitos), Obstetrícia Clínica (12 leitos, média de 50 partos mensais), Pediatria Clínica (6 leitos), UTI Adulto (9 leitos). Temos 5 salas de centro cirúrgico, onde são realizadas por volta de 200 cirurgias mensais, incluindo partos cesarianas. Funções do Gerente de Enfermagem: Responsável Técnico perante o COREN: Garantir que todas as práticas de enfermagem estejam em conformidade com as normas e regulamentações estabelecidas pelo Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Gestão de Equipes: Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem, assegurando a alocação adequada de pessoal, o desenvolvimento profissional contínuo e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Qualidade do Atendimento: Assegurar que os cuidados prestados aos pacientes sejam de alta qualidade, implementando protocolos de atendimento e padrões de boas práticas. Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar planos de ação para a enfermagem, alinhando-os com os objetivos estratégicos do hospital. Organizar rotinas e fluxos de trabalho para otimizar a eficiência dos serviços de enfermagem. Segurança do Paciente: Promover e monitorar a implementação de práticas de segurança do paciente, garantindo que os procedimentos sejam seguidos e que os riscos sejam minimizados. Administração de Recursos: Gerenciar os recursos materiais e financeiros destinados ao setor de enfermagem, garantindo seu uso racional e eficaz. Educação Continuada: Promover programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de enfermagem, incentivando a educação continuada e a atualização constante. Interação Multidisciplinar: Colaborar com outras áreas e profissionais do hospital para assegurar uma abordagem integrada e holística ao cuidado do paciente. Monitoramento de Indicadores: Analisar e monitorar indicadores de desempenho e qualidade da enfermagem, tomando ações corretivas quando necessário para garantir a melhoria contínua dos serviços prestados. Relacionamento com Pacientes e Familiares: Garantir uma comunicação eficaz com os pacientes e seus familiares, fornecendo orientações e suporte necessários durante o período de internação. Se você é um profissional comprometido com a excelência no cuidado ao paciente e busca uma oportunidade para liderar uma equipe dedicada e competente, envie seu currículo e faça parte da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Enfermagem

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