REQUISITOS: Experiência mínima de 2 anos em gerenciamento, liderança, gestão de pessoas, análise de desempenho e treinamento de equipes; Capacidade de análise de desempenho individual e de equipe; Compreender se a operação está sendo executada de acordo com os padrões desejados pela empresa; Ser guardião e disseminador dos princípios da cultura, tendo como foco manter o clima organizacional saudável; Liderar por exemplos. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Compreender se a operação está sendo executada de acordo com os padrões desejados pela empresa; Definir estratégias junto ao time com objetivo de alavancar resultados e acompanhar resultados através de indicadores; Gestão de Rotina; Gerenciamento dos Líderes Técnicos; Responsável pelos planos de ação definidos das reuniões da equipe; Definir métodos de entrega de serviços, priorização de demandas; Direcionar mudanças; Controle de budget da área; Resolução de conflitos; Responsável pela melhoria contínua da equipe. HORÁRIO: Segunda a sexta: 08h00 as 17h00 Sábado das 08h00 ao 12h00 SALÁRIO: 8.500,00 Vale transporte e Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Marketing

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