Responsabilidades Liderar e orientar a equipe de vendas Gestão de metas (distribuição, acompanhamento dos resultados individuais) Gestão da carteira de clientes e projetos Implementar estratégias de MKT para captação de oportunidades (leads). Desenvolver parcerias com arquitetos, construtoras, imobiliárias entre outros players Participar do fechamento das vendas junto a equipe Trabalhar com base em métricas pré-definidas Acompanhar os indicadores da loja com foco na melhoria constante dos processos e resultados Requisitos Ensino superior completo Experiencia mínima de 3 anos na liderança de equipes de venda Habilidades técnicas Negociação e vendas Gestão de pessoas e processos Estratégias de MKT Treinamento de desenvolvimento de equipe Análise de indicadores de venda (captação, produtividade, conversão) Habilidades Comportamentais Foco em resultado Disciplina e Resiliência Relacionamento com clientes Liderança Observações da Vaga Contratação CLT Horário de trabalho: Segunda a Sábado (horário comercial) Salário: 2.800,00 + premiação sobre as vendas enviar currículo e-mail

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa