Propósito Liderar a área de vendas em todos os seus aspectos, do planejamento ao fechamento. Alinhar os objetivos da área com os objetivos estratégicos da empresa e definir planos de ação para a equipe comercial. Funções e responsabilidades Condução do processo de vendas, do planejamento ao fechamento; Atingir metas individuais e coletivas; Elaborar estratégias e planejamento comerciais; Auxiliar na contratação de colaboradores; Acompanhar os indicadores de performance para área comercial desde a prospecção até a retenção de clientes; Realizar feedback (avaliação de desempenho) e ações que motivem e engajem a equipe; Buscar a adequada execução dos processos e das operações de vendas de acordo com o modelo de negócio da franquia; Distribuir a carteira de clientes; Indicar e/ou planejar treinamentos de vendas; Gerenciar os funis de vendas; Apresentar relatórios de vendas e previsões para os diretores e franqueadora; Competências e habilidades Formação em Administração, Direito, Marketing, Gestão Comercial/Negócios, Engenharia. 3 anos de experiência como representante ou gerente de vendas na área da saúde, atendendo ou superando metas de maneira consistente; Comprometimento com a educação continuada por meio de cursos, treinamentos, workshops e capacitações; Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da empresa; Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento; Forte senso comercial e experiência no setor; Excelentes habilidades de orientação, coaching e gestão de pessoas. Fluência em espanhol. Regime de contratação: MEI Fixo 4.500,00 + comissão + bonificação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento