Resumo da função: A pessoa responsável por esta vaga será a líder estratégica e operacional da área comercial, com o papel de impulsionar resultados de vendas, organizar e otimizar os processos comerciais, treinar e acompanhar o time e garantir previsibilidade e escala nas conversões. É uma função essencial, com foco em liderança, gestão de métricas e inteligência comercial. ?? Responsabilidades: Liderar e acompanhar o time comercial (closers, SDRs, assistentes) Criar e otimizar scripts de venda, abordagens e rotinas comerciais Gerenciar metas e resultados semanais/mensais Estruturar funis de venda, cadência de follow-up e automações básicas Atuar diretamente em negociações estratégicas ou vendas de maior valor Mapear oportunidades, gargalos e propor melhorias contínuas Fazer a ponte com marketing e suporte para otimizar a jornada do cliente Gerenciar ferramentas como CRM, planilhas de controle e dashboards ?? Requisitos: Experiência comprovada em gestão de times comerciais Excelente comunicação e capacidade de negociação Habilidade analítica para leitura de dados e otimização de funis Organização, proatividade e espírito de liderança Domínio de ferramentas como Pipedrive, RD Station CRM, Hubspot ou similares Familiaridade com produtos digitais, educação ou e-commerce (diferencial) ?? Diferenciais: Ter liderado lançamentos ou times de vendas com metas agressivas Ter criado playbooks ou processos escaláveis de vendas Conhecimento em estratégias de inside sales, outbound e inbound Experiência com vendas consultivas

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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