Liderar a área de auditoria interna ou externa, garantindo conformidade com normas regulatórias, políticas internas e boas práticas de governança corporativa. Planejar, executar e revisar os programas de auditoria financeira, operacional e de controles internos, assegurando a efetividade dos processos. Avaliar riscos, identificar deficiências de controle e propor melhorias em políticas, procedimentos e sistemas. Elaborar relatórios de auditoria com análises críticas, planos de ação e recomendações, reportando os resultados à alta administração e ao comitê de auditoria, quando aplicável. Coordenar auditorias especiais, investigações de fraudes, compliance e due diligence, conforme demanda da diretoria ou eventos extraordinários. Acompanhar a implementação das recomendações e realizar follow-up com os responsáveis por planos de ação. Gerenciar relacionamento com auditores externos, órgãos reguladores e demais áreas envolvidas (jurídico, compliance, financeiro, TI, etc.). Conduzir treinamentos internos relacionados à cultura de controles, riscos e ética corporativa. Liderar e desenvolver o time de auditores, promovendo um ambiente de aprendizado, ética e foco em resultado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Auditoria - Auditoria Interna