Missão do Cargo Garantir a eficiência operacional dos equipamentos e sistemas eletromecânicos por meio da realização de manutenções preventivas, corretivas e preditivas com alto grau técnico. Responsável por liderar tecnicamente a equipe de manutenção, apoiar no desenvolvimento de projetos e implementar melhorias contínuas na planta industrial. ?? Principais Responsabilidades • Planejar, coordenar e executar manutenções eletromecânicas em equipamentos industriais de médio e grande porte. • Realizar diagnósticos avançados em falhas elétricas e mecânicas, propondo soluções técnicas definitivas. • Parametrizar e ajustar sistemas eletrônicos como inversores de frequência, soft starters, CLPs e interfaces HMI. • Atuar na elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva conforme NR-10, NR-12, NR-13 e padrões da empresa. • Elaborar laudos técnicos, planos de ação corretiva e relatórios de falhas. • Participar ativamente de projetos de melhoria contínua, automação e retrofit de máquinas e sistemas. • Monitorar indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, confiabilidade) e propor ações de melhoria. • Fornecer suporte técnico à equipe de manutenção júnior e plena, promovendo treinamentos internos. • Gerenciar ordens de serviço e garantir o correto registro em sistemas de manutenção (SAP PM, Totvs, etc.). • Atuar em auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e procedimentos. • Auxiliar na definição de especificações técnicas para aquisição de novos equipamentos ou reformas. ??? Requisitos Técnicos • Curso Técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas. • Experiência comprovada (mínimo 5 anos) em manutenção eletromecânica industrial. • Conhecimento avançado em: • Comandos elétricos e automação industrial. • Pneumática, hidráulica e mecânica aplicada. • Interpretação de diagramas elétricos, PID e mecânicos. • Domínio de normas técnicas e de segurança (NR-10, NR-12, NR-13, NR-35). • Experiência com ferramentas de manutenção como CMMS/ERP. • Capacidade de elaborar documentos técnicos e laudos. ?? Competências Comportamentais • Liderança técnica e influência positiva. • Pensamento analítico e resolução de problemas complexos. • Comunicação clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos. • Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. • Comprometimento com segurança, qualidade e melhoria contínua.

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica