Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no contrato PROREHOSP - Programa de Retaguarda Hospitalar, na unidade UPA Campo Limpo. DESCRITIVO: Realiza atividades na área de Segurança do Trabalho; Atua com ações preventivas junto aos processos e instalações; Aplica check lists para verificação da conformidade legal sobre segurança do trabalho; Elabora planos de ações para correções face os desvios ou anomalias identificadas junto aos processos e/ou instalações; Acompanha as ações preventivas e corretivas; Estabelece e acompanha os indicadores de desempenho de Segurança do Trabalho; Realiza a investigação e análise de eventuais acidentes ocorridos (metodologia Yshikawa ou similar); Efetua abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho junto ao INSS; Ministra treinamentos, Elabora documentos e formulários técnicos; Mantêm o e-Social sobre Segurança do Trabalho em conformidade; Elabora especificações técnicas diversas ligadas à segurança do trabalho (EPI, EPC, etc.). CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo 08 (oito) horas diárias de segunda à sexta, ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais. SALÁRIO: a partir de R$4.715,75 BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. BENEFÍCIOS OPCIONAIS: Cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, Total Pass, Zenklub. LOCAL DE TRABALHO: UPA Campo Limpo. PRÉ - REQUISITOS: Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo no portal CEJAM; Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM; Registro no MTE – Ministério do Trabalho e Emprego; Experiência profissional como Técnico em Segurança do Trabalho mínimo de 6 meses no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM; Será um diferencial possuir experiência na área da saúde e hospitalar; Conhecimento de informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet); Desejável conhecimento e habilidade com software de gestão de Segurança do Trabalho (Datamace e/ ou TOTVS QUIRONS/ E-social); Residir preferencialmente na região de São Paulo capital e municípios limítrofes a região sul; Disponibilidade de horário. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Inscrição, Prova de múltipla escolha; Case; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias). CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Normas Regulamentadoras: - 01 (Ordens de Serviços e PGR – Programa de Gestão de Riscos); - 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA); - 06 (Equipamento de Proteção Individual - EPI); - 07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO); - 09 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA); - 10 (Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade); - 13 (Vasos sob pressão); - 15 (Atividades e/ou Operações Insalubres); - 16 (Atividades e/ou Operações Perigosas); - 17 (Ergonomia); - 23 (Prevenção e combate a incêndio); - 32 (Segurança em serviços de saúde); - 33 (Espaço confinado); - 35 (Trabalho em altura); - Avaliação de riscos ambientais nas atividades e implementação das medidas de controle; - Higiene ocupacional; - Auditoria nas atividades sob o ponto de vista de segurança do trabalho, critérios na avaliação de perigos e riscos, legislação sobre segurança e saúde nas atividades de saúde. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 21/05/2026 à 10/06/2026. O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho

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