Buscamos profissional experiente, que entenda os fatores únicos envolvidos no processamento de folha de pagamento para múltiplas empresas; Irá supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, coordenar o departamento pessoal, apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões, supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários; Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores; Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias dessa área, quais sejam: folha de pagamento, admissão, rescisão, GFIP e outras; Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos; Administrar a equipe, fazer a gestão de pessoas, relacionamento com cliente interno em diversos níveis. Superior completo em RH, Contabilidade, Administração e áreas correlatas; Experiência em Coordenação de Departamento Pessoal; Experiência em Gestão de Equipe; Conhecimento avançado em Excel; Conhecimento e proficiência no Sistema Sênior (importante). Benefícios: -. PLR -. Auxílio Educação -. Auxílio creche -. Vale-combustível -. Vale-alimentação -. Restaurante -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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