Estamos em busca de um Coordenador de Treinamento para se juntar ao nosso time.Este é um papel fundamental que visa desenvolver e implementar programas de treinamento que apoiem o crescimento profissional dos nossos colaboradores e aprimorem as competências essenciais para o sucesso da empresa.O Coordenador de Treinamento será responsável por projetar, organizar e conduzir programas de treinamento que atendam às necessidades individuais e organizacionais. Você será o responsável por identificar as necessidades de treinamento, desenvolver currículos e materiais didáticos, e gerenciar o processo de treinamento desde a concepção até a avaliação.Além disso, deverá colaborar com diferentes departamentos para garantir que os programas de treinamento estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento, conhecimento em metodologias de ensino eficazes e habilidades de comunicação persuasiva são essenciais.O candidato ideal deverá demonstrar uma compreensão profunda das necessidades de desenvolvimento de habilidades dentro de um ambiente corporativo e ter a capacidade de adaptar programas de treinamento para atender a diferentes públicos. Você deverá ser capaz de analisar dados de treinamento e fornecer feedback construtivo para melhorar continuamente os programas.A capacidade de trabalhar em equipe e de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente é um diferencial importante. Se você tem paixão por capacitar e desenvolver talentos, e está pronto para contribuir para um ambiente de aprendizado contínuo, esta oportunidade é para você.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho onde o crescimento e o desenvolvimento são priorizados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento