Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades: • Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. • Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. • Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. • Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. • Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. • Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. • Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. • Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. • Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. • Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. • Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. • Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. • Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. • Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. • Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. • Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. • Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. • Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos: • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. • Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte; • Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório); • Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais: • Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados; • Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara; • Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades; • Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. • Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S. Benefíci

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção