Responsável por coordenar os processos de Recursos Humanos (terceiro setor), abrangendo recrutamento e seleção, administração de pessoal, benefícios, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima e cultura organizacional. Apoiar as lideranças, acompanhar indicadores e aprimorar processos, promovendo o desenvolvimento das equipes e o alinhamento aos objetivos institucionais. Requisitos: Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência generalista em RH, Business Partner e gestão de equipes. Diferencial ter experiência em terceiro setor. Benefícios: Vale-alimentação (VA), vale-refeição (VR), vale-transporte (VT), assistência médica, TotalPass e SESC.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)