Buscamos uma pessoa que goste de construir, organizar e transformar! O desafio será assumir a coordenação de um RH generalista, aprimorando processos, fortalecendo a parceria com as lideranças e contribuindo para uma gestão de pessoas mais estruturada, eficiente e conectada aos resultados do negócio. É uma oportunidade para quem deseja ir além das rotinas operacionais e ser protagonista na evolução da área de RH. ?? Principais responsabilidades Coordenar os processos de RH e a equipe, garantindo organização, qualidade e cumprimento de prazos. Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, com folha processada por contabilidade externa. Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis profissionais. Estruturar políticas, procedimentos, indicadores e controles de RH. Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, cultura, clima e comunicação interna. Atuar em parceria com a Diretoria e as lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Acompanhar fornecedores e processos administrativos de Saúde e Segurança do Trabalho. ?? O que buscamos Formação superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consistente em RH Generalista, especialmente em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Vivência na organização e melhoria de processos de RH. Conhecimentos de legislação trabalhista, indicadores de RH e práticas de DHO. Experiência com liderança de equipe e interface com diferentes áreas do negócio. Domínio de Excel e familiaridade com sistemas de RH. ?? Competências que fazem a diferença Valorizamos profissionais que saibam equilibrar processos, pessoas e resultados, com postura ética, maturidade e capacidade de transformar desafios em soluções. ?? O que oferecemos: Salário de R$ 7.000,00 | CLT Atuação presencial na região de Diadema Vale-refeição e vale-transporte Convênio médico opcional Convênio farmácia Day off Academia na empresa ? Aqui, o desafio não é apenas manter o RH funcionando. É participar ativamente da construção de uma área que faça a diferença para as pessoas e para o negócio. ?? Processo seletivo confidencial, com identidade da empresa preservada.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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