NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!
Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução.
Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam.
Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas.
VEM SER GRUPO ZELO!
Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
• Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio da análise de relatórios e planilhas enviadas pelos supervisores.
• Reportar resultados de vendas da sua regional ao gerente da área periodicamente.
• Realizar o acompanhamento do time de Supervisores externos da sua regional, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região.
• Conduzir reuniões periódicas com os times de supervisores e vendedores externos da sua regional, para alinhamento de informações, resultados, procedimentos e políticas da empresa.
• Elaborar planos e estratégias de expansão da carteira de clientes na sua regional, bem como, implementar ações para desvios mapeados, assegurando o alcance de resultados.
• Realizar a interface com os supervisores de vendas, realizar o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial.
• Equacionar questões relativas a processos, contratos, recursos e infraestrutura que estejam impactando na rotina dos supervisores de vendas.
• Reportar problemas e dificuldades que envolvam o processo comercial ao gerente comercial, fazendo a interlocução e acompanhando da solução.
• Elaborar plano de eventos, aprovar e operacionalizá-los, fazer interface com Marketing e Comunicação, promovendo a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa.
• Implementar políticas, processos e procedimentos da área, padronizando a execução de atividades, alinhadas com as políticas de compliance e governança da empresa.
• Fazer o dimensionamento da equipe, direcionar e definir prioridades, planejar férias, compensação de horas, assegurando entregas de qualidade e nos prazos esperados.
• Fazer o acompanhamento do time, dar feedback e avaliar desempenho das pessoas, assegurando alta performance.
• Participar de processos seletivos, realizar entrevistas técnicas apoiando na contratação de profissionais com perfil alinhado com as expectativas.
O QUE PRECISAMOS:
• Ensino superior em andamento em Administração e áreas a fins.
• Experiência no ramo de vendas
• Experiência com gestão de pessoas
DESEJÁVEL:
• Experiência com gerência no ramo de vendas externas
ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ? SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!
Benefícios:
-. informado durante a entrevista
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Gestão de pessoas
Negociação
Técnicas de vendas
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