Buscará iniciativas e melhorias para recuperação de crédito e acompanhamento da performance da carteira; Responsável por desenvolver mecanismos que propiciem o menor índice de inadimplência e eficiência para a empresa; Analisar KPIs operacionais, relatórios de forma estratégica e criar ações e projeções para cumprimento dos requisitos contratuais; Desenvolver campanhas motivacionais; Realiza a gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas; Formação Superior Completa; Vivência na função de liderança em um ambiente de operações; Energia, motivação, entusiasmo, iniciativa e comprometimento; Habilidades de comunicação, influência e relação interpessoais; Domínio do pacote Office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Telemarketing - Cobrança