Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: - Garantir a execução de todas as tarefas diárias de reposição dentro do sistema NFR, através do monitoramento das atividades dos Abastecedores de Loja, visando evitar rupturas; - Assegurar os resultados de detenção, através da análise dos indicadores de ruptura de tablóide e demais relatórios de performance bem como atuar sobre os desvios e definir em conjunto com o Gerente de Abastecimento e Diretor Regional de Operações os planos de ação; - Promover as devidas parametrizações do sistema de abastecimento NFR para os departamentos PGC e Bazar para todas as sistemáticas; - Acompanhar evolução das ferramentas e processos de Abastecimento, identificando possíveis melhorias, alternativas e tendências de novas demandas apresentando uma proposta de alteração ao Gerente de Abastecimento; - Controlar o fluxo promocionado, através dos relatórios gerenciais gerados pelo GCP, reportando as necessidades de exclusão dos eventos em casos de eventuais problemas de abastecimento; - Controlar a execução do ‘Visão Cliente’ bom como influenciar os ajustes de estoque virtual nas Lojas; - Efetuar análise diária dos pedidos das Lojas, identificando eventuais distorções de volume, atuando se necessário na correção e ajustes; - Responder pelos cálculos de pontos extras de loja e acelerações regionais mediante sazonalidade; Requisitos: Escolaridade: Graduação: Administração de Empresas ou Engenharia ou Economia ou afins. Desejável Pós ou especialização em Logística ou Gestão Empresarial ou Suprimentos. Desejável inglês Experiência: Experiência comprovada no varejo. Conhecimentos em Modelos de Reposição em Varejo Desejável: Conhecimento de Métodos e Processos (Fluxos Operacionais) Desejável: Conhecimento de Operações Logísticas Conhecimentos Informática: Pacote Office (Excel Avançado) Benefícios: -. Assistência Médica e Odontológica -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede. -. Vale transporte; -. Parceria com Sesc -. Participação nos Lucros e Resultados; -. Convenio Farmácia -. Gympass -. Reembolso ótica -. ; Seguro de Vida; -. Refeitório no local;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Atendimento

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