O quê?
Onde?

CONSULTOR(A) DE TREINAMENTO

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

- Ministrar treinamentos, workshops e palestras para diferentes públicos internos. - Coordenar a logística e os recursos necessários para a execução dos programas de treinamento. - Garantir a aplicação de metodologias atrativas e eficazes. - Avaliação e Acompanhamento: Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados (avaliação de reação, aprendizagem, comportamento e resultados). - Apresentar relatórios de resultados e propor melhorias contínuas nos programas. - Gestão de Fornecedores: Pesquisar, selecionar e gerenciar fornecedores externos de treinamento, quando necessário. - Comunicação: Comunicar-se de forma eficaz com stakeholders internos e externos, garantindo o engajamento e a adesão aos programas. - Horário Flexível - Ter disponibilidade de horário - Diferencial: Ter carro - Formação: Psicologia, gestão de pessoas, RH, assistente social - Trabalhar se locomovendo entre as bases de polo. Prestar serviço para todos os Institutos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Veículo próprio
  • Disponibilidade para viajar
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