- Ministrar treinamentos, workshops e palestras para diferentes públicos internos. - Coordenar a logística e os recursos necessários para a execução dos programas de treinamento. - Garantir a aplicação de metodologias atrativas e eficazes. - Avaliação e Acompanhamento: Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados (avaliação de reação, aprendizagem, comportamento e resultados). - Apresentar relatórios de resultados e propor melhorias contínuas nos programas. - Gestão de Fornecedores: Pesquisar, selecionar e gerenciar fornecedores externos de treinamento, quando necessário. - Comunicação: Comunicar-se de forma eficaz com stakeholders internos e externos, garantindo o engajamento e a adesão aos programas. - Horário Flexível - Ter disponibilidade de horário - Diferencial: Ter carro - Formação: Psicologia, gestão de pessoas, RH, assistente social - Trabalhar se locomovendo entre as bases de polo. Prestar serviço para todos os Institutos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar