Buscamos profissionais interessados em atuar com M&A, transformação organizacional e projetos estratégicos. A área apoia clientes em fusões, aquisições e desinvestimentos, desde a fase de Due Diligence até a integração ou separação em si dos negócios, contribuindo para o desenho do modelo operacional futuro, com foco em pessoas, processos, sistemas, ativos e contratos. É uma oportunidade de atuar em projetos com grandes empresas, em um ambiente colaborativo, dinâmico e com alto potencial de desenvolvimento. Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de: Atuar em projetos de due diligence de RH, avaliando estruturas de remuneração, benefícios, folha de pagamento, cargos e salários, estrutura de pessoas e modelo operacional Responsável pela realização de análises de pessoas e qual impacto para a transação Realizar diagnósticos e análises estruturadas em todas as frentes do RH Desenvolver e aplicar modelagens financeiras voltadas para pessoas, analisando custos de transição e implicações estratégicas para o cliente Apoiar a estruturação e a condução de PMO de integração/separação Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas e lideranças da empresa cliente, tendo uma visão generalista do negócio Desenvolver materiais de apresentação e relatórios executivos para clientes nacionais e internacionais Possibilidade de atuar com projetos simultâneos de M&A O que procuramos em você? Graduação completa Visão generalista de RH com foco técnico e estratégico Experiência prévia em consultoria e atuação em múltiplos projetos simultâneos com expertise de RH Forte capacidade analítica e raciocínio lógico voltado para cálculos financeiros aplicados a RH Perfil proativo, curioso, comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal Interesse em atuar em projetos com múltiplas frentes e com clientes de diferentes segmentos Inglês fluente é imprescindível Quais as vantagens? Projetos com grandes empresas nacionais e multinacionais Ambiente colaborativo, com alto nível técnico e troca constante entre os times Desenvolvimento profissional e visibilidade junto a lideranças Flexibilidade e autonomia com apoio da estrutura da KPMG Benefícios: -. Incentivo Graduação -. PLR -. Jornada de trabalho flexível -. Short Friday -. Brinde Nascimento -. Brinde Casamento -. Subsídio do órgão de classe -. Incentivo a Idiomas -. Previdência Privada -. Licença maternidade estendida -. Seguro de Vida -. Convênio Farmárcia -. Benefício Bem-estar (Academia) -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale transporte -. Auxílio Creche -. Vale Alimentação -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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