Horário: 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30 de segunda a sexta-feira. Descrição das Atividades: Apoiar a execução das rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, realizando a organização de documentos, arquivos, controles e registros; Realizar atendimento aos colaboradores, prestando orientações sobre procedimentos e direcionando as demandas aos responsáveis, quando necessário; Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores, realizando conferência, organização e encaminhamento de documentos; Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, providenciando materiais, controles, convocações e demais recursos necessários; Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Apoiar a organização de treinamentos, palestras, ações e eventos, realizando convocações, controles de participação e organização de materiais; Apoiar a administração e o controle de benefícios, realizando atendimento aos colaboradores, organização de documentos e encaminhamento de solicitações aos responsáveis; Apoiar a aplicação de pesquisas e avaliações realizadas pela área, organizando informações, documentos e controles; Apoiar o controle de frequência, afastamentos, férias, exames ocupacionais e demais informações relacionadas aos colaboradores; Cumprir os procedimentos, normas e políticas internas relacionadas à área de Recursos Humanos; Manter a liderança informada sobre ocorrências, situações e demandas identificadas durante o desenvolvimento das atividades; Zelar pela confidencialidade das informações, pela qualidade dos registros e pela imagem da empresa. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Conhecimento em Informática (Pacote Office).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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