01465/2026 - SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA Cargo: Auxiliar de Limpeza - Farmácias e Cantinas Sesi Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Este processo seletivo será utilizado para preenchimento das vagas nas cidades de: Concórdia, Vargem Bonita, Xanxerê, São Miguel, Pinhalzinho, Chapecó, Joaçaba, Herval d'Oeste, Campos  Novos, Capinzal, Caçador, Fraiburgo, Videira e São Lourenço/SC Experiências: não exigida Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem  ter frequentado escola regular. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. O presente processo pode ser utilizado para contratação de carga horária superior, conforme o aceite do candidato Para 100 horas/mês – R$ 859,78 + R$ 97,49 Para 120 horas/mês – R$ 1031,73 + R$ 116,99 Para 150 horas/mês – R$ 1.289,67 + 146,23 Para 155 horas/mês – R$ 1.332,65 + R$ 151,12 Para 160 horas/mês – R$ 1.375,64 + R$ 155,99 Para 180 horas/mês – R$ 1.547,60 + R$ 175,49 Para 200 horas/mês – R$ 1.719,55 + R$ 194,99 Para 220 horas/mês – R$ 1.891,51 + R$ 214,49 BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Alimentação (para carga  horária maior ou igual de 150h/mensais) e Vale Transporte. Horário de trabalho: Conforme necessidade da instituição Prazo do Contrato: Indeterminado Número de vagas: 0 (cadastro reserva). Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vagas, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa  do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Prova Composta. Os candidatos conforme  realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via email ou por telefone  (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre  suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do  relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20  minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada  mediante a comprovação de alfabetização do candidato. Critérios de avaliação: Comunicação e Interação, Proatividade, Planejamento e Organização e Trabalho  colaborativo A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF=(nota final)=(PC). As entrevistas acontecerão por ordem alfabética. Para participar, é necessário fazer a inscrição no site, e portar documento com foto e carteira de trabalho no dia da seleção. Para garantir a inscrição é necessário gerar número de protocolo no ato da inscrição no site. Demais informações do processo seletivo encontram-se no Comunicado em anexo e Cronograma de Divulgação. Responsável: Andressa Luana Sandri E-mail: andressa.sandri@sesisc.org.br Telefone (49) 98891-3578

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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