Sobre a vaga: Responsável por administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, garantindo que sejam implementados de forma eficaz e alinhados com as políticas internas e regulamentações trabalhistas. Atividades Essenciais: - Administrar todos os processos relacionados aos benefícios dos funcionários, incluindo vale-refeição, transporte e outros benefícios oferecidos pela empresa. - Assegurar a precisão e integridade dos registros dos funcionários, especialmente no que diz respeito aos benefícios recebidos. - Coordenar a distribuição e utilização de benefícios, fornecendo suporte aos funcionários e solucionando dúvidas ou problemas relacionados. - Colaborar com o processamento da folha de pagamento, garantindo que os benefícios sejam devidamente incorporados aos cálculos. - Auxiliar na elaboração de relatórios e documentos relacionados aos benefícios, fornecendo informações precisas e atualizadas conforme necessário. Características que agregam ao time: - Capacidade de organização e atenção aos detalhes. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. ¬Imprescindível para a vaga: - Formação em Administração ou Gestão de RH será considerada uma vantagem. - Conhecimentos em Excel - Fácil acesso à Vila Leopoldina/Zona Oeste O que a empresa oferece: Salário mensal R$1.900,00 Vale Refeição (R$16,00/por dia) Vale Transporte Seguro de Vida Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h Informações gerais: Localização da empresa – Vila Leopoldina Sistema de Trabalho – Presencial Forma de contratação - CLT Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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