Atividades: - Auxiliar na operação diária do sistema de ponto eletrônico. - Registrar e monitorar os dados de entrada e saída dos funcionários. - Prestar suporte técnico básico aos usuários do sistema de ponto eletrônico. - Realizar tarefas administrativas relacionadas ao controle de ponto. - Auxiliar na geração de relatórios de controle de ponto conforme necessário. - Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para garantir a precisão dos registros de ponto. Requisitos: - Cursando ou formado em RH, Administração ou áreas correlatas. - Experiência prévia na função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal