*Principais Responsabilidades* Apoiar os processos de contratação de prestadores de serviços (PJs) e corretores. Solicitar, conferir e organizar documentos para formalizações contratuais. Controlar contratos, aditivos, renovações e distratos, acompanhando todo o fluxo até a assinatura. Realizar o acompanhamento de demandas junto ao Jurídico, gestores e demais áreas envolvidas. Apoiar os processos de onboarding e demais rotinas administrativas do RH. Manter controles, arquivos e informações da área sempre atualizados e organizados. Auxiliar em outras demandas pertinentes ao Setor *Requisitos* Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. *Perfil Comportamental* Organização e atenção aos detalhes. Perfil proativo e senso de responsabilidade. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para acompanhar processos e realizar follow-ups. Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)