Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais para atuarem nos condomínios administrados pela empresa, devendo elaborar relatórios de entrevistas e pareceres dos candidatos; Conduzir entrevistas presenciais e/ou on-line com candidatos; Aplicação e conferência de testes de candidatos; Aplicação de advertências verbais e formais, suspensões e condução de conversas disciplinares; Elaboração de orçamentos para cursos profissionalizantes, devendo atender as necessidades de acordo com a solicitação do condomínio; Participar de entrevistas junto aos síndicos/zeladores ou gerentes de acordo com a necessidade e demais atividades correlatas à área. Formação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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