Estamos em busca de uma Assistente de Recursos Humanos, qualificada para integrar a equipe de RH. Procuramos por uma profissional com experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Admissão e Demissão, E-Social, Folha de Pagamento, GEFIP, DCTFWEB, Controle de Pontos, Solicitação de Exames Médicos, Rotinas Administrativas, entre outras habilidades e competências. Será de sua responsabilidade gerir todas as etapas do processo de admissão e demissão, garantindo que estejam em conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente. Além disso, será responsável por administrar e executar as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento, geração de guias de recolhimento de encargos sociais, elaboração e envio de declarações fiscais como a GFIP e DCTFWEB. Você também será responsável por gerir o sistema de controle de ponto da empresa, garantindo sua correta utilização e aplicação das políticas internas, assim como o acompanhamento das horas trabalhadas e a elaboração de relatórios de controle e análise. Além disso, será responsável por solicitar e controlar os exames médicos ocupacionais, assegurando a realização dos procedimentos em conformidade com a legislação prevista. Também será esperado que você possua habilidades administrativas, auxiliando em atividades relacionadas ao departamento, como a elaboração de relatórios gerenciais, atualização de planilhas, controle de documentos e organização de arquivos. Será responsável por garantir a qualidade dos processos e a correta manutenção dos registros. A candidata ideal para esta posição deve possuir conhecimento nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista. Deverá possuir habilidade analítica, atenção aos detalhes, capacidade de organização e priorização de tarefas, bem como excelente comunicação verbal e escrita. Se você é uma pessoa proativa, responsável, com capacidade para trabalhar em equipe e deseja fazer parte de uma empresa em constante crescimento, candidate-se. Oferecemos salário compatível com a função, um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)