O quê?
Onde?

Assistente De Recursos Humanos

São Paulo - SP
R$ 2.900,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Empresa do segmento de confecção de roupas esportivas, localizada em São Paulo - Zona Leste (próximo a estação Oratório do monotrilho) busca profissional de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal Responsabilidades principais: Apoiar os processos de recrutamento e seleção; Estruturar e realizar processo de integração de novos colaboradores à cultura, processos e equipes da empresa; Conduzir rotinas de admissão: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, envio para a contabilidade, agendamento e acompanhamento do exame admissional; Controlar ponto eletrônico, tratando inconsistências e apoiando gestores, assim como realizar o fechamento do ponto mensalmente e enviar para a contabilidade. Realizar a conferência da folha de pagamento; Administrar benefícios fazendo inclusões, exclusões, conferências e organização dos documentos; Apoiar processos de férias realizando o controle de períodos, programação e lançamentos; Realizar controle e acompanhamento de afastamentos (INSS, atestados, licenças); Apoiar nas rotinas rescisórias, conferindo cálculos, documentos e prazos; Conferir e controlar o envio das obrigações acessórias (eSocial, FGTS, etc.); Organizar e manter atualizados os prontuários e arquivos de colaboradores; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e políticas; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, realizando a logística, controle de presença e registros; Administrar a aquisição, treinamento, distribuição, fiscalização, troca e registro da entrega e uso de equipamentos de segurança; Auxiliar em iniciativas de clima organizacional e comunicação interna; Elaborar relatórios e controles administrativos da área.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior
Habilidades
Experiência prévia em rotinas de RH/DP; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em Excel; Organização, atenção a detalhes, confidencialidade e boa comunicação.
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