O quê?
Onde?

Assistente De Recursos Humanos

São Paulo - SP
R$ 2.400,00 a R$ 2.600,00 (Bruto mensal)
PcD Híbrido
Ontem

Atribuições da vaga de Assistente de Atração e Seleção: - Responsável pelo recebimento, conferência e pagamento de notas fiscais da área de Recursos Humanos. Inclui validar os dados fiscais e contratuais dos documentos recebidos, checar valores, impostos e condições de pagamento, e garantir que tudo esteja de acordo com as políticas internas e exigências legais. Após a validação, dar andamento ao processo de pagamento dentro do prazo estabelecido, contribuindo para o bom relacionamento com fornecedores e o controle financeiro da empresa. - Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo que os talentos certos sejam identificados e contratados de acordo com as necessidades organizacionais. Outras Responsabilidades: Divulgação de Vagas: Publicação de anúncios em plataformas de emprego, redes sociais e sites especializados. Atualização de vagas no sistema de recrutamento da empresa (ATS). Triagem de Currículos: Filtrar candidatos com base nos requisitos das vagas. Identificar perfis alinhados às competências técnicas e comportamentais necessárias. Agendamento de Entrevistas: Contatar candidatos para agendar entrevistas ou dinâmicas de grupo. Organizar horários e locais das etapas seletivas. Condução de Etapas de Seleção: Realizar entrevistas iniciais (por telefone, vídeo ou presencial). Participar de dinâmicas de grupo ou testes práticos. Gestão Administrativa: Atualização de informações no banco de dados de candidatos. Envio de feedbacks aos candidatos participantes dos processos seletivos. Suporte na elaboração de relatórios de recrutamento. Interação com Gestores: Apoiar na comunicação com gestores requisitantes de vagas. Garantir alinhamento sobre perfis e prazos para contratações. Atração de Talentos: Contribuir para ações de employer branding, promovendo a marca empregadora. Buscar iniciativas para atrair talentos, como parcerias com instituições de ensino ou eventos de recrutamento.

Número de vagas: 351

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
Habilitada para pessoa com deficiência
  • Auditiva
  • Física
  • Visual
  • Reabilitados
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