Profissional será responsável por apoiar as operações diárias do departamento de Recursos Humanos e departamento pessoal. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Colaborar com a equipe de RH para identificar necessidades de contratação. Publicar vagas em plataformas de recrutamento online e analisar currículos. Agendar, realizar e apoiar entrevistas com candidatos. Auxiliar no processo de seleção, incluindo verificação de referências e realização de entrevistas iniciais. Administração de Pessoal: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários. Auxiliar no processo de admissão e integração de novos funcionários. Coletar e processar documentação relacionada a benefícios, licenças e outros assuntos administrativos. Prestar suporte administrativo geral ao departamento de RH e departamento pessoal. Auxiliar na manutenção da conformidade legal em questões trabalhistas. Garantir que as políticas e práticas de RH e DP estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte de RH e DP é preferível. Conhecimento básico de leis trabalhistas e regulamentos relacionados a RH e departamento pessoal. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. Conhecimento em pacote Office e sistemas de RH e folha de pagamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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