Receber e conferir a documentação de admissão; Cadastrar colaboradores no sistema, garantindo a atualização constante dessas informações; Arquivar documentos, encaminhar documentos mais antigos para arquivo morto e mantê-lo organizado; Elaborar declarações diversas aos funcionários; Comunicar demissões por e-mail - comunicadorh@grecaasfaltos.com.br; Fazer comunicado de admissões e enviar pelo e-mail de Gestão de Pessoas; Dar suporte ao ajuste de ponto dos motoristas, sempre que necessário; Comprar o vale transporte dos colaboradores da matriz; Cadastrar digital do novo colaborador no relógio; Estabelecer contato semanal com ponta de RH das unidades a fim de esclarecer dúvidas e pontuar o que estiver incorreto; Controlar o andamento do processo quando o relógio ponto estiver em manutenção, fazendo a interface com unidade e fornecedor, a fim do relógio retornar para unidade o mais breve possível; Verificar e analisar a marcação do ponto manual, nos casos em que o relógio ponto esteja em manutenção; Realizar o gerenciamento documentos obrigatórios de motoristas (CNH, MOP e toxicológico); Dar suporte no lançamento das Notas Fiscais do Setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)