NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 03 ANOS! NECESSÁRIO TER EXPERTISE EM GESTÃO DE CLIMA ORGANIZAÇÃO, CRIAR E GERENCIAR AÇÕES PARA MELHORIA DA SATISFAÇÃO E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES, ANÁLISE DE DESEMPENHO E SISTEMA DE CARGOS E SALÁRIOS! PRINCIPAIS QUALIFICAÇÕES: Recrutamento e Seleção: Divulgar vagas, agendar entrevistas, apoiar dinâmicas e processos de contratação; Departamento Pessoal: Apoiar controle de ponto, férias, admissões, demissões, folha de pagamento e documentação; Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de treinamentos, integrações e avaliações de desempenho; Atendimento e Suporte: Esclarecer dúvidas de funcionários sobre benefícios, políticas internas e processos trabalhistas; Gestão de Clima Organizacional: Participar de ações para melhorar a satisfação e o bem-estar no trabalho; Administrativo: Organizar arquivos, preencher planilhas e dar suporte às atividades administrativas da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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