Responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks); Auxiliar no controle de documentos, admissões e integrações; Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional; Atuar junto ao time em atividades administrativas de RH. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção