Processos de Admissão e Demissão; Controle de Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento; Gestão de Benefícios (VR+VA+VT); Controle de Férias; Controle de Exames Periódicos; Apoio na comunicação interna e clima organizacional; Recrutamento e Seleção; Atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados ao RH; Atualização de documentos e registros de funcionários em sistema próprio; Arquivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)