Folha de Pagamento: Realiza cálculos, elabora e acompanha o fechamento da folha, incluindo descontos e encargos. Admissões e Demissões: Prepara e controla a documentação necessária, como carteiras de trabalho e atestados. Controle de Ponto: Administrar, apontar, contagem de horas. Benefícios: Realiza o controle e gestão de benefícios, como vale-transporte, auxílio-alimentação, assistência médica, etc. Legislação Trabalhista: Acompanha as alterações na legislação e convenções coletivas. Organização de documentos, atendimento aos colaboradores, entre outras tarefas operacionais.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga