Objetivo do Cargo: Prestar suporte nas rotinas operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos legais, conformidade com a legislação trabalhista e apoio ao time de Gestão de Pessoas. Principais Atividades: Admissão e demissão (documentação, contratos, registros no sistema) Processamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF) Controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências; Emissão e conferência de guias (DARF, GPS, GRRF) Apoio na gestão de benefícios (VT, VR, assistência médica, etc.) Atendimento gestores, clientes da empresa. Organização e arquivamento de documentos. Apoio em processos de eSocial, DIRF, RAIS e CAGED. Acompanhamento de convenções coletivas e sindicatos Requisitos Técnicos: Conhecimento prático em eSocial; Experiência com folha de pagamento. Familiaridade com convenções coletivas e sindicatos; Excel intermediário; Desejável conhecimento no sistema Domínio

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal