- Orientar e executar processos de admissão, desligamento e outros serviços de RH (crachás, atendimento, entrega de cartões e etc.); - Executar os processos de Controle de Jornada como tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outros; - Atendimento de solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido. Requisitos: Formação superior em RH, Adm ou áreas correlatas , podendo ser em formação ou concluído. Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista. Experiência em controle de jornada, além de conhecimento no sistema ADP será considerado um diferencial; Conhecimento prático em Excel. #administraçãodeRH #admissãoedesligamento #controledejornada #gestãodeREPs #atendimentoaosfuncionários Benefícios: -. Vale Transporte Vale Alimentação Assistência Médica Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral