Responsabilidades e atribuições: Organizar, controlar e atualizar os registros necessários a concessão de benefícios e cadastro de colaboradores; Preparar relatórios e planilhas através da coleta de dados e cálculos, visando dar apoio operacional para elaboração de procedimentos e apresentações; Extrair relatórios, declarações, demonstrativos de pagamentos e planilhas do sistema de folha de pagamento; Atender colaboradores fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, esclarecendo dúvidas, identificando a natureza das solicitações e encaminhando para continuidade dos processos; Dar suporte administrativo e técnico as atividades da área de administração de recursos humanos; Inserir dados de admissões e movimentações no sistema utilizado pela folha de pagamento; Emitir crachás em contratações e extravio do documento, visando identificar os colaboradores e permitir o acesso às dependências do hospital; Atualizar dados cadastrais e documentação de funcionários; Controlar as informações relativas aos afastamentos; Zelar pela organização dos prontuários dos colaboradores; Esclarecer dúvidas de valores lançados nos demonstrativos de pagamento; Executar outras atividades correlatas a critério do superior. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Obrigatório: Ensino médio completo Desejável: Formação Superior em andamento/concluido Pacote office Experiência em departamento pessoal INFORMAÇÕES ADICIONAIS Carga horária: 08:00 as 18:12 seg e quin, e sex das 08:00 às 17:12 Unidade: R. Dom Alberto Gonçalves, 1500 - Campos Elísios, Ribeirão Preto - SP Benefícios: -. Totalpass -. Interclube (programa de descontos) -. Assistência Odontológica -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Programa Conte Comigo -. Auxílio Creche -. Assistência Médica -. Convênio com Farmácia -. Seguro de Vida -. Universidade Corporativa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal