Responsável pela execução e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores, além da administração de pessoal, gestão de benefícios, segurança no trabalho e suporte às demandas operacionais da filial. Atua em alinhamento com o RH da matriz para garantir a conformidade das práticas organizacionais, assegurando o cumprimento das políticas trabalhistas, gestão de ponto e benefícios, controle de desligamentos e acompanhamento de processos administrativos internos. Também promove treinamentos e cultura organizacional, garantindo a integração adequada dos colaboradores à empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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