Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para se juntar ao nosso time.
Este é um papel crucial que exige uma pessoa dedicada e experiente para gerenciar e desenvolver programas de liderança essenciais para nossos supervisores, coordenadores e gerentes.
Você será responsável por estruturar e gerenciar programas de liderança, desde a criação de conteúdo até o acompanhamento dos resultados.
Sua expertise será vital para conduzir e evoluir o Programa de Primeira Liderança, preparando talentos para papéis de liderança mais elevados dentro da organização.
Além disso, você deverá desenvolver e implementar estratégias de treinamento que apoiem o desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos líderes.
Desenvolver novos projetos e conteúdos de treinamento (soft e hard skills), alinhados às necessidades específicas das áreas do negócio;
Atuar na jornada do colaborador, com foco em pontos-chave como avaliação de experiência, NPS de onboarding e entrevistas de desligamento, gerando insumos para ações de desenvolvimento;
Criar experiências de aprendizagem engajadoras com base em design instrucional, gamificação e metodologias ativas;
Produzir materiais e apresentações utilizando PowerPoint e Canva, com foco em clareza, impacto visual e aderência à cultura organizacional;
Administrar plataformas LMS e LXP, estruturando trilhas de conhecimento, organizando conteúdos e monitorando a evolução dos usuários;
Medir e analisar indicadores de performance e engajamento em treinamentos, propondo melhorias contínuas com base em dados e evidências;
Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, entendendo suas demandas e cocriando soluções de aprendizagem que gerem resultado.
Se você tem um histórico comprovado em desenvolvimento de liderança e está pronto para assumir um papel de liderança em treinamento e desenvolvimento, esta oportunidade é para você.
Junte-se a nós e faça uma diferença significativa no desenvolvimento de nossos futuros líderes.
Benefícios:
-. VT
-. Participação nos lucros
-. VR ou VA
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Desconto com a Faculdade Anhanguera e Cruzeiro do Sul
-. Acesso ao App Skello, plataforma de E-books e livros digitais gratuitos
-. CAT SESI
-. Telemedicina
-. Empresa Cidadã
-. Convênio Farmácia
-. 50% desconto nos pacotes da Desktop após os 3 meses
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Pedagogia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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