Analista de Treinamento e Desenvolvimento Descrição do Cargo / Responsabilidades: Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais para os colaboradores de acordo com a LNT; Montagem e aplicabilidade do levantamento de necessidades de treinamento da empresa; Controle mensal dos treinamentos; Aplicar o treinamento de Integração para os novos colaboradores; Fazer o controle dos treinamentos aplicados e os que estão agendados; Controlar os custos dos treinamentos externos com empresas parcerias; Responsável por toda logística dos treinamentos: coffee break, material didático e preparação da sala; Realizar e acompanhar treinamentos específicos; Suporte na elaboração de indicadores gerenciais referentes aos treinamentos; Realizar juntamente com o comitê todas as atividades de endomarketing; Controle e divulgação de datas comemorativas; Organizar e executar comemorações de aniversariantes do mês; Realizar e controlar brindes de admissão; Executar outras atividades de acordo com as necessidades do setor. Formação e Experiências Requeridas: Ensino superior completo; Experiência anterior em na área de Treinamento & Desenvolvimento ou Recursos Humanos; Vivência na condução de treinamentos e ações de desenvolvimento; Conhecimento do pacote office; Local de Trabalho: São João de Meriti Salário: R$ 3.270,50 Benefícios: - Vale Transporte - Vale Refeição - Seguro de vida - Cesta Básica - Convênio Odontológico - Convênio Médico - Assistência Familiar - Day off no dia do aniversário - Desconto em Farmácia - Incentivo aos Estudos - Totalpass Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira 8h às 18h00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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