Atividades • Gestão de Carteira: Efetuar a gestão da carteira de clientes sob sua responsabilidade em conformidade com a legislação e os processos do Sistema de Gestão da Qualidade. • Atendimento aos Clientes (Interno e Externo): atuar com foco no atendimento aos clientes internos e externos, objetivando o cumprimento do contrato, a satisfação do cliente e qualidade no atendimento. • Apuração da Folha de Pagamento: Execução das rotinas de apuração da folha de pagamento (empregados e sócios) e tributos de empresas, de acordo com o regime tributário, legislação em vigor e acordos coletivos vinculados; • Manutenção de Vínculos: Assistência à admissão, manutenção e rescisão do contrato de trabalho; • Entrega de Obrigações Acessórias: Elaboração e transmissão de obrigações acessórias ao fisco; • Envio de Tributos: Envio de tributos para cliente para recolhimento; • Manutenção de Controles e Suporte Operacional: Atualização de controles e suporte as tarefas executadas pelos auxiliares e assistentes. • Domínio de Rotinas da Área Trabalhista; • Sistema de Folha de Pagamento - SCI - Único; • Sistema Públicos de Escrituração; • Conhecimento sobre legislação trabalhista; • Conhecimentos sobre Tributos incidentes sobre Folha; • Conhecimento em obrigações acessórias. • Bom relacionamento interpessoal; • Capacidade de negociação com clientes e colaboradores; • Organização; • Comprometimento; • Boa comunicação oral e escrita. • Atendimento de Clientes (Internos e Externo): Realizar atendimento de clientes internos e externos através dos canais como portal do cliente, e-mail, WhatsApp Corporativo, telefone; • Triagem: Realizar a recepção, validação e apuração de apontamentos encaminhados pelos clientes; Apuração da Folha de Pagamento: Processar folha de pagamento, folha de adiantamento, folha de pró-labore, férias e 13º salário; • Apuração de Tributos: Realizar a apuração dos tributos devidos pela empresa incidentes sobre folha de pagamento; • Emissão e Envio de Tributos e Recibos: Emitir guias de recolhimento de tributos e recibos de pagamentos e enviar ao cliente; • Obrigações Acessórias: Elaborar e transmitir obrigações acessórias; • Manutenção de Vínculos: Assistência à admissão: realizar a admissão preliminar junto ao eSocial, registrar a carteira de trabalho, realizar demais tarefas do processo admissional; manutenção de vínculos: gerar férias, auxílio doença, licença maternidade entre outros eventos previstos na legislação; assistência à rescisão de empregados: emitir aviso prévio, calcular o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), calcular e enviar ao cliente Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS, transmitir Seguro-Desemprego; atualizar e dar baixa na carteira de trabalho; preparar documentos para homologação; agendar e participar de homologação no sindicato – quando solicitado pelo cliente; • Sindicatos e Acordos Coletivos: Controlar e atualizar as informações sobre acordos coletivos e data base dos sindicatos de categoria dos clientes; Elaborar e enviar ao cliente guias de recolhimento sindicais: Contribuição Sindical - Patronal, Contribuição Sindical – Empregados, Contribuição Assistencial, Contribuição Confederativa; • Certidões Negativas: Emitir Certidões Negativas e acompanhar a situação fiscal da empresa junto aos órgãos federais, estaduais e municipais; • Relatórios e Cálculos: Elaborar planilhas, cálculos, declarações, documentos e demais atividades correlatas necessários a operação; • Recálculo de Tributos: Recalcular tributos quando solicitado pelo cliente; • Estudo da Legislação: Realizar o acompanhamento e estudo da legislação e normas técnicas vigentes para atender aos requisitos legais e estatutários exigidos pela operação; • Consultas ao Fisco: Realizar consultas junto aos órgãos federais, estaduais e municipais para atendimento às exigências/pendências do cliente nos referidos órgãos; • Manutenção de Controles: Preencher os controles de entrega de obrigações com

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal