Atuará com todo o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Alinhamento de perfis com o cliente; Entrevistas presenciais e remotas; Parecer de seleção; Abertura e fechamento de vagas no sistema; Mapeamento de candidatos; Report ao cliente e à gestão. Requisitos: Experiência na função; Formação completa ou cursando em Recursos Humanos ou Psicologia; Conhecimento com plataformas de divulgação de vagas; Conhecimento intermediário no Pacote Office; Disponibilidade de horário; Disponibilidade para inicio imediato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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