Atividades: • Anunciar vagas e buscar candidatos em redes sociais • Realizar triagem, seleção e entrevistas • Gerenciar uma demanda elevada de admissões • Responsabilizar-se pelo uniforme da empresa • Executar crachás e apoiar o Departamento Pessoal quando necessário • Conduzir entrevistas de desligamento e homologar funcionários demitidos Requisitos: • Experiência comprovada em recrutamento e seleção • Vivência na contratação de vigilantes e porteiros em empresas de segurança e terceirização de serviços Benefícios: -. • Vale-refeição de R$ 39,00 por dia -. • Plano de saúde para o colaborador e todos os seus dependentes legais -. • Cesta básica física

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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