Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e sucesso de nossa equipe. Responsabilidades: Planejar e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, admissão e integração de novos funcionários. Desenvolver e implementar políticas de RH, incluindo treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, e bem-estar dos funcionários. Assessorar lideranças em questões de gestão de pessoas. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de RH. Excelentes habilidades de comunicação e liderança. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com múltiplas prioridades. Profundo conhecimento das práticas de RH e legislação trabalhista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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