Realizar recrutamento e seleção; Aplicar e corrigir testes psicológicos; Identificar, planejar e acompanhar as atividades relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores da Unidade; Realizar o cadastro de admissões no sistema, lançamento dos afastados / licença maternidade, atestados e movimentações de pessoal; Cálculo de Rescisão, Cálculo de Folha, Férias; lançamento do Ponto, Geração de Arquivo bancário; Responsável pelos Benefícios tais como: VT, VA, Cesta Básica, Plano de Saúde, Vale Card e outros. Imprescindível formação superior em Psicologia completo ou cursando; Experiência em recrutamento e seleção operacional; Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos; Desejável experiência em departamento pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)