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Analista De RH

São Paulo - SP
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Resumo do Cargo – Analista de RH Pleno | TALGUI Buscamos um(a) Analista de RH Pleno organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de relacionamento, responsável por apoiar e executar os processos de Recursos Humanos da TALGUI, garantindo organização, desenvolvimento de pessoas e suporte às lideranças. Esse profissional atuará de forma generalista, com foco em recrutamento e seleção, rotina administrativa de RH, acompanhamento de colaboradores e apoio ao desenvolvimento da cultura organizacional. Principais Responsabilidades Recrutamento & Seleção Conduzir processos seletivos de diferentes áreas da empresa. Realizar alinhamento de perfil com gestores. Triar currículos, realizar entrevistas e acompanhar candidatos. Apoiar admissões e integração de novos colaboradores. Rotinas de RH & DP Apoiar processos administrativos de RH e Departamento Pessoal. Controlar documentação de colaboradores. Acompanhar ponto, férias, benefícios e afastamentos. Apoiar comunicação interna e ações de endomarketing. Desenvolvimento & Cultura Apoiar desenvolvimento da cultura organizacional da TALGUI. Acompanhar clima organizacional e relacionamento interno. Apoiar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Auxiliar líderes em demandas relacionadas a pessoas. Organização & Indicadores Atualizar controles e relatórios de RH. Apoiar indicadores da área: turnover absenteísmo tempo de contratação clima organizacional Garantir organização e confidencialidade das informações. Hard Skills Experiência em RH generalista. Recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas. Conhecimento básico de Departamento Pessoal. Excel intermediário. Organização de documentos e controles administrativos. Conhecimento em plataformas de recrutamento e gestão de RH. Soft Skills Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção a detalhes. Proatividade e senso de dono. Discrição e confidencialidade. Capacidade de lidar com múltiplas demandas. Perfil colaborativo e resolutivo. Benefícios: -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Conhecimento básico de Departamento Pessoal.
Experiência em RH
Microsoft excel
Recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas.
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