Conduzir entrevistas, dar feedbacks e interagir com os candidatos, administrar vários processos seletivos simultaneamente, Escolher os candidatos mais adequados com base nos requisitos solicitados, colaborar com os gestores e outros profissionais de RH para garantir boas contratações. Enviar e-mail formais, organização e seleção de currículos. Comunicação clara e objetiva, organização, simpatia e inteligência emocional, pro atividade e flexibilidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)