Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?

Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.

Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!

E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Fique por dentro!

A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. 

Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.

A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.

Missão do Cargo

Desenvolver e revisar estruturas salariais, faixas e tabelas, conduzindo análises de mercado e estudos de competitividade salarial (benchmarking).

Realizar análises de cargos, avaliações e classificações, mantendo atualizados os descritivos e garantindo aderência à estrutura organizacional.

Quais são as principais responsabilidades?

Apoiar na condução de ciclos de remuneração variável (PPR, bônus, incentivos e de revisão salarial (méritos e promoções) incluindo parametrização de sistemas, validação de elegibilidades e controles de budget.

Participar do desenho e revisão de políticas de benefícios, propondo melhorias, acompanhando tendências de mercado e assegurando a satisfação e bem-estar dos colaboradores.

Realizar estudos e simulações de impacto financeiro relacionados a movimentações salariais, novos programas ou revisões de benefícios.

Realizar o controle e o acompanhamento mensal dos custos de benefícios, identificando variações e propondo ações corretivas ou de otimização de despesas.

Apoiar a área de contabilidade/financeiro com os rateios contábeis dos custos de benefícios, assegurando a correta alocação por centro de custo/unidade de negócio.

Benefícios

• VT
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Seguro de Vida Sulamérica;
• Plano de Assistência Médica AMIL;
• Plano Odontológico Sulamérica;
• Wellhub;
• Conexa – plataforma de teleconsulta;
• Empréstimo Consignado – conforme política vigente;
• Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente;
• Auxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;
• Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;
• Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure;

*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.

Horário de trabalho

Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48

Modelo híbrido: Presencial 3x por semana

Local de Trabalho

Morumbi.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)